一家相對正規、品牌口碑較好的保安公司顯得尤為重要。這不僅強調了保安公司在整個社會保障環節中的作用，也能體現出保安公司和保安人員的價值。
在這個時代，保安公司有較大的提升和發展空間，同時也提供各領域的專業保安人員。那么這些不同崗位的保安的基本聘用規則是怎樣的呢?
一、需要穿著得體，在工作時間看起來很好。警衛在服役期間的站姿和坐姿須符合要求，不得有以下行為。抱住胸部或進行干預。
二、所有保安須遵守上下班時間，佩戴工作證，避免出現遲到早退現象。
三、保安公司全體員工須服從上級的分配，服從上級的指揮。
四、要遵守輪班制度，認真填寫輪班表，工作期間不得擅自離崗。
五、接待外賓要有禮貌，注意語氣和態度，不要與顧客、客人或其他工作人員爭吵。
六，在處理問題時有理由說服人，不要使用暴力，在交流、交流、談話過程中不要說臟話。七、不得在工作時間聊天、看報、玩手機、吃零食。如遇特殊情況需要申請休假，出門前由保安部門負責。
八、不能以權力謀取私利，更不要說損害公司或公司的聲譽。
九、不應以任何方式或行動保護犯罪分子。如果發現此類人員被有效制服，他們須立即向警方報告。
10、如發現火警，無論火勢大小，均應按規定程序報告，并盡快采取有效措施。
